نراجع طبيعة العمل ومستوى معرفة الموظفين لتحديد المحتوى والصيغة الأنسب.

برنامج توعوي مؤسسي بالإسعافات الأولية يُصمَّم وفق بيئة عملكم، ويعزّز وعي الموظفين بالتصرف الأولي المسؤول في المواقف الطارئة.
الرعاية القريبة تبدأ من فريق يعرف ماذا يفعل أولاً.
01 · تعريف الخدمة
تُقدَّم الخدمة للفرق والموظفين لتعزيز الوعي بالتصرف الأولي المسؤول، من خلال محتوى مهني مرن يراعي طبيعة بيئة العمل ومستوى المعرفة لدى المشاركين.
نراجع طبيعة العمل ومستوى معرفة الموظفين لتحديد المحتوى والصيغة الأنسب.
نقيس المعرفة قبل وبعد التنفيذ، ثم نزودكم بتقرير يوضح النتائج ومؤشرات التحسن المسجلة.
يتضمن المسار التدريبي تطبيقاً عملياً على مبادئ الإنعاش القلبي الرئوي.
نقدّم خدمة التوعية بالإسعافات الأولية بطريقتين تناسبان احتياج فريقكم: محاضرة توعوية مركزة لتوحيد الفهم، أو أنشطة تدريبية تفاعلية للتعلّم بالمشاركة والتجربة.
مسارات الخدمة
الخدمة التي تعرّفتم عليها في الأعلى يمكن تقديمها بطريقتين؛ اختاروا جلسة معرفية مركزة أو تجربة تفاعلية تعطي الفريق مساحة أكبر للمشاركة والتطبيق.
قرار واحد واضح

جلسة معرفية مركّزة تجمع الرسائل الأساسية في تسلسل بسيط، وتمنح الفريق وقتاً منظماً لفهم الموقف ومناقشة الأسئلة المرتبطة ببيئة العمل.
تبحثون عن رسالة موحّدة وسهلة الاستيعاب لفريق كبير، أو لقاء داخلي يحتاج محتوى مركزاً.
تسلسل المحاضرة: من فهم الموقف إلى معرفة الدور
المخرج المتوقعفهم مشترك للخطوة الأولى ورسائل تذكير قابلة للمشاركة.

تجربة تفاعلية تجعل المعرفة أقرب إلى الممارسة عبر محطات خفيفة وسيناريوهات مبسطة، بحيث يشارك الفريق في اكتشاف الخطوة الأولى لا في تلقيها فقط.
تريدون فعالية فيها حركة ومشاركة، وتبحثون عن تجربة تتجاوز التلقي إلى التفاعل الجماعي.
تسلسل الأنشطة: من التعرّف إلى التطبيق العملي
المخرج المتوقعتجربة مشتركة تثبّت الرسائل العملية في ذاكرة الفريق.
أسئلة شائعة
صغنا الإجابات التالية لتساعد فرق الموارد البشرية والسلامة على فهم نطاق الخدمة، واختيار المسار الأقرب لاحتياج فريقهم.
لديكم سؤال مختلف؟ تواصلوا معنا ←هو برنامج موجه للموظفين يركز على فهم التصرف الأولي المسؤول في المواقف الطارئة، وفق طبيعة بيئة العمل واحتياج الفريق المعرفي.
تناسب الشركات والجهات التي ترغب في رفع وعي الموظفين، سواء في المكاتب أو المواقع التشغيلية أو البيئات التي تتطلب مستوى أعلى من الجاهزية.
المحاضرة تقدم رسالة معرفية موحدة ومركزة، بينما تضيف الأنشطة التدريبية محطات وسيناريوهات مبسطة تمنح المشاركين فرصة أكبر للتفاعل والتطبيق العملي.
نعم. يُرتب المحتوى ومسار التقديم بحسب طبيعة الموقع، ومستوى معرفة المشاركين، والموضوعات الأكثر ارتباطاً ببيئة العمل.
نعم. يمكن تفعيل الخدمة ضمن الأيام الصحية والعالمية، واللقاءات الداخلية، والورش والفعاليات التي تستهدف تعزيز ثقافة السلامة.
قد تشمل فهم الموقف وطلب الدعم، وحقيبة الإسعافات، وجهاز مزيل الرجفان الآلي، ومبادئ الإنعاش القلبي الرئوي، وإيقاف النزيف والحروق والغصّة، وأدوات المتابعة الأولية للسكري والضغط.
نعم. تتضمن الأنشطة التدريبية محطات عملية موجهة وسيناريوهات مبسطة تساعد المشاركين على ربط المعرفة بالخطوة الأولى المناسبة في سياق العمل.
يمكن تطبيق قياس قبلي وبعدي لمستوى المعرفة المرتبط بالتصرف الأولي، ثم تزويد الجهة بتقرير يوضح النتائج ومؤشرات التحسن المسجلة.
هذه الصفحة تصف برنامج توعية للشركات. أما الشهادة أو الاعتماد، فيتم توضيح نطاقهما بشكل صريح عند ترتيب البرنامج قبل التنفيذ.
لا. تهدف التوعية إلى دعم الفهم والتصرف الأولي المسؤول، ولا تحل محل طلب المساعدة الطبية أو خدمات الطوارئ عند الحاجة.
تواصلوا معنا لمشاركة نوع موقع العمل وعدد المشاركين والوقت المتاح، ثم نرتب المسار والمحتوى الأنسب لاحتياجكم.